Oesse è costantemente alla ricerca di personale qualificato da inserire nel proprio organico. Il nostro dipartimento per le Risorse Umane terrà aggiornata questa sezione quindi vi consigliamo di controllarla frequentemente.
Per ampliare l’area tecnica dell’azienda, attualmente composta da 5 risorse e un responsabile, è previsto l’inserimento di un project engineer – progettista meccanico.
Scopo dell’attività:
Sviluppare la commessa per arrivare alla definizione dell’offerta tecnico-commerciale che soddisfi i requisiti richiesti dal cliente in termini di performance; sviluppare il design del prodotto ottimizzato in funzioni di costo, qualità e performance; gestire le distinte base e le attività correlate.
Principali mansioni:
• Dimensionare le masse radianti
• Definire i componenti di massima che andranno a comporre la cooler unit
• Calcolare i costi della cooler unit
• Relazionarsi con i referenti tecnici clienti e con l’area commerciale aziendale per la definizione della cooler unit
• Progettare e sviluppare modelli 3D
• Realizzare i disegni 2D di componenti e assiemi
• Creare e gestire le distinte base
• Supportare il technical manager nella definizione ed implementazione di standard di prodotto e processo
• Su richiesta, realizzare istruzioni di assemblaggio e di manuali d’uso per clienti
Requisiti:
Diploma di perito meccanico o laurea in ingegneria meccanica
Esperienza lavorativa di almeno tre anni come progettista
Utilizzo di software di disegno e modellazione CAD (preferenziale SolidEdge)
Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Capacità di gestire attività di progettazione su commessa
Capacità di analizzare il prodotto e il processo in un’ottica di industrializzazione
Capacità di progettare in un’ottica design-to-cost, valutando i costi dei componenti progettati
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria quali: taglio laser, piegatura, calandratura, saldatura
Utilizzo di PDM e PLM
Utilizzo di sistemi ERP (preferenziale SAP Business One)
Completano il profilo:
Doti di comunicazione interpersonale e relazionali
Doti organizzative e di gestione del tempo
Capacità di problem solving
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in team
Motivazione al miglioramento continuo
Orientamento al risultato
Supporto al responsabile Innovation per un’attività di raccolta dati sui ventilatori assiali usati nei sistemi integrati di scambio termico aziendali.
L’attività prevede l’inserimento in un software di molteplici serie di dati relative ai requisiti dell’applicazione (flusso d’aria, pressione, consumo energetico, ecc.) per diversi progetti.
Le informazioni risultati andranno inserite nelle schede di raccolta dati uniformate e definite dal responsabile, per essere poi integrate in un software per il corretto dimensionamento degli scambiatori di calore.
Il tirocinante potrà poi essere coinvolto in altri compiti utili allo sviluppo di questo software o legati alla progettazione.
Caratteristiche del candidato:
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche: attenzione al dettaglio e capacità di concentrazione prolungata.
Lingue straniere: è richiesta la conoscenza delle seguenti lingue
Titoli preferenziali: corso di studi in ingegneria meccanica o gestionale
Area disciplinare: ingegneria
Tipo candidato: studente
Disponibilità al trasferimento: non richiesta
Disponibilità trasferimento all’estero: non richiesta
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