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Oesse è costantemente alla ricerca di personale qualificato da inserire nel proprio organico. Il nostro dipartimento per le Risorse Umane terrà aggiornata questa sezione quindi vi consigliamo di controllarla frequentemente.

Profili aziendali ricercati:
Project Engineer

La Risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico;
Si occuperà di sviluppare tutti i documenti di ingegneria di base richiesti, partendo dalle specifiche tecniche del cliente e dall’offerta tecnico commerciale prodotta. In particolare svilupperà il modello 3D del gruppo di raffreddamento (scambiatore di calore, carpenterie, gruppo di ventilazione) e relative strutture di supporto, eseguendo la verifica prestazionale del cooler, il calcolo strutturale e delle saldature ove richiesto. Emetterà le BOMs.

Coordinerà gli scambi di informazioni tecniche con il Cliente, i Fornitori e la Produzione con l’obiettivo di ottimizzare il design del cooler nel rispetto dei tempi richiesti e dei costi. Definirà e contabilizzerà le eventuali modifiche richieste dal Cliente qualora ci siano attività al di fuori del limite del contratto.
Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza di almeno 1 anno come Project Engineer o Progettista meccanico
  • Comprensione dei documenti tecnici di base relativi a motori endotermici
  • Competenze di calcolo strutturale e dimensionamento di saldature
  • Competenze di oleodinamica
  • Richiesta conoscenza di SolidEdge e PDMs
  • Competenze di progettazione a commessa
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese
  • Minima conoscenza dei processi di produzione di carpenteria

Soft skills: determinazione, dinamismo, proattività, flessibilità, orientamento al risultato, predisposizione a lavoro in team.